重度s调m小说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2014

导演: 仰木豊

剧情介绍

  平凡なサラリーマンの戸田は、妻と娘3人で慎ましくも幸せな生活を送っていた。そんなある日、戸田は、勤務先に配属された派遣社員の沙耶に執拗に迫られ、肉体関係を持つようになる。やがて沙耶の行為は次第にエスカレートしていき……。

评论:

  • 卓映菱 7小时前 :

    这种设定一个明星一辈子就玩一次,尼古拉斯凯奇怎么就给了这个剧本,浪费啊,就算加入绑架特工套路是电影里自己吐槽的“预告片看点”,剩下的迷影部分也完全不真诚

  • 彩茜 6小时前 :

    本质上还是一部俗套的无脑动作片,凯奇演凯奇只是一个噱头

  • 嘉恒 0小时前 :

    老子我还有才华

  • 卫鹏燕 3小时前 :

    从未过气!

  • 凯禧 1小时前 :

    《尼古拉斯凯奇的多重宇宙》lol 挺轻松的,好多喜欢的演员,凯奇确实演了很多烂片但是他的好电影也真的值得回顾,私心多加一星

  • 旭璐 1小时前 :

    从出道即巅峰到落魄烂片王,二十余年的摸爬滚打在这部电影中剥开了给观众看。

  • 丹宇寰 6小时前 :

    看完电影后有一种不一样的感觉,我是从小看着尼古拉斯凯奇电影长大的。觉得他在现实中或者在电影中都很可怜。特别心疼他,老婆不理解他,女儿不理解他,整个社会都不理解他,都认为他是烂片之王,但我可不这么觉得,尼古拉斯凯奇!奥斯卡影帝!经典影片无数!💥💥💥💥💥

  • 时格菲 5小时前 :

    最初有多期待现在就有多讨厌。贯彻「摆烂」自嘲路线杂糅动作类型狗血桥段成就了远远不如影片自喻帕丁顿熊2的史诗烂片。剧本借凯奇自身经历和参演电影让现实和表演不断彼此反射与渗透的元叙事只有概念有趣,成品依然是它嘲讽玩梗的类型电影和无聊喜剧,在一段又一段造作自反评论和无聊电影说教与AI输入提示生成情节转折的套路集成之间更像一部段子集,落幕在重返舞台和家庭团圆的恶俗结局似乎也已放弃作任何思辨的尝试。一流的粉丝纪念收藏屋,二流的兄弟拯救女人间谍故事,三流的电影明星商业大片。更让我真心难过的是,毫无疑问银幕内外的凯奇都在表演者和大明星的天才名利天平之上反复挣扎,然而影片仅仅触及了这种矛盾的表面把它变成彻底轻浮的闹剧,唯一的闪光与乐趣都来自凯奇和帕斯卡表演的交锋以及对他事业的回顾,但它们仅占时长的十分之一。

  • 丑香露 2小时前 :

    一样的结尾,绝对不一样的过程。凯奇终于有了一部皆大欢喜的、只属于他的剧本。但财务危机之后的凯奇,以后还能给大家带来什么惊喜呢?

  • 房秀妮 1小时前 :

    两个男人好友的中年危机 套在自己演自己的包装里

  • 德凌青 4小时前 :

    情节好好笑,编排也蛮妙的。最终我们都要学会怎么和自己和解。

  • 升振 6小时前 :

    他是演技炸裂的凯奇,他也被称为烂片之王,他系出名门且才华横溢,他债墙高筑又神经兮兮,这是他以真实身份出演本人的一部非传记电影,若当作是粉丝致敬或爆米花爽片就大错特错,这是一个与千千万万陷入困境的中年一样不得不拼命的戏剧化破局故事。如果你期待为各种经典桥段致敬彩蛋欢呼或想看到巅峰凯奇满血回归,那必然会失望,我个人很喜欢,喜欢凯奇无奈无助又无畏无惧的演出。

  • 可桐 4小时前 :

    这么好的题材拍成动作喜剧其实觉得挺可惜的,我更期待伍迪艾伦那样略带失意和自嘲的轶事喜剧,但这样做的原因也在片子里说了,“不然没有观众会买单的”。好吧,那就这样吧。

  • 俊倩 1小时前 :

    凯奇拍了一部调侃自己烂片生涯的烂片,真对不起那些在片中被消费的他过往的高光时刻。俱往矣,还是尘归尘土归土吧。

  • 卫思颖 0小时前 :

    最后最爱看的居然是一部英国电影,辱美了。。。

  • 前莹莹 5小时前 :

    “你是,尼克·***………………哇!凯奇!”

  • 帛婧 8小时前 :

    三星半吧。感觉整个电影就是卡丁顿熊2的宣传片。凯奇的人生有高光也有低谷,一度是烂片之王,难得走心一次是好事,作为一个三千万投资的电影,算是一部小而美的片子吧。

  • 卫国璋 7小时前 :

    原本以为是一出《低入尘埃》式的没落演员的自我剖析,最终却成了皆大欢喜的大俗套剧。

  • 布子昂 2小时前 :

    凯奇想靠这个翻身着实有点困难,戏里戏外身份呼应还算个噱头,但后半段来了出连姆尼森式救女就很无聊了,而且论搞笑还没佩德罗出彩,爬墙那段真的又蠢又好笑。

  • 妍华 7小时前 :

    The.Unbearable.Weight.of.Massive.Talent.2022.2160p.WEB-DL.x265.10bit.HDR.DDP5.1.Atmos-NOGRP

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved